Jouw leven.

Het helpt je om je potentieel te vervullen, te bloeien en te gedijen.

Ontdek en solliciteer voor carrièremogelijkheden

Wij geloven dat werk en leven hand in hand gaan, en daarom zetten we ons in om je te helpen jouw potentieel te vervullen, te bloeien en te gedijen in jouw persoonlijke en professionele leven.

Wij zijn familie.

Het gaat erom dat je je veilig, goed en ondersteund voelt.

Veiligheid voor alles

Veiligheid is onze absolute prioriteit. Het is verankerd in ons dagelijks leven, onze werkpraktijken en onze cultuur. We zorgen voor onszelf en voor elkaar, zodat iedereen elke dag veilig weer naar huis gaat.

Welzijn en wellness

We willen je ondersteunen om je beste leven te leiden. Daarom bieden we je hulpmiddelen om je mentale en fysieke welzijn te helpen optimaliseren.

Hulpprogramma voor werknemers

Een gratis en vertrouwelijke service voor McCainers en hun familieleden, die toegang biedt tot middelen en professionals op het gebied van welzijn, gezondheid, financiën, juridische zaken en carrières.

Regeling voor gezondheidszorg

We bieden opties voor ondersteuning van gezondheidszorg voor jou en je gezin wanneer je die het meest nodig hebt (dekking verschilt per regio).

We zijn allemaal uniek.

Bij McCain Foods erkennen en vieren we individuele verschillen. Lees meer over hoe we je in staat kunnen stellen om je meest authentieke zelf naar het werk te brengen.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

We zetten ons in om een voorkeurswerkgever voor diverse werknemers te worden, waar we individuen ondersteunen om zich te ontplooien en hun authentieke zelf te zijn. Voor nu en voor de komende generaties.

Zelfonderzoek en zelfvertrouwen

Onze DEI-programma's helpen leiders, structuren en interacties binnen het hele bedrijf vorm te geven om actief leren en discussies ter ondersteuning van inclusie te stimuleren.

Resourcegroepen voor werknemers

We vieren wat ons uniek maakt en we helpen mensen in contact te komen met gelijkgestemde cohorten. Sluit je aan bij een van onze vele groepen die worden gerund door werknemers, voor werknemers.

Gehoord worden, gezien worden

We houden regelmatig enquêtes en luistergroepen binnen het hele bedrijf om ervoor te zorgen dat de stemmen van McCainers worden gehoord, dat ervaringen worden begrepen en dat we allemaal samen blijven leren en ons blijven ontwikkelen.

We zijn vervuld.

Het gaat erom jezelf te ontplooien en het op je eigen manier te doen.

Enthousiasme ontmoet ambitie

Als jij het enthousiasme meebrengt, brengen wij de uitdaging! Sluit je aan bij een team van gelijkgestemde, enthousiaste mensen die werken aan ambitieuze plannen.

Flexibel-hybride werken

Ons flexibel-hybride werkmodel op onze kantoorlocaties combineert het beste van flexibiliteit, autonomie, samenwerking en verbinding (verschilt per rol en regio).

Vakantie / Jaarlijks verlof

Een pauze nemen om op te laden en nieuwe energie op te doen is essentieel voor het welzijn. Daarom moedigen we alle McCainers aan om hun welverdiende jaarlijkse verlof op te nemen.

Ouderschapsverlof

We bieden ouderschapsverlof aan voor primaire en secundaire verzorgers, zodat ouders en verzorgers tijd kunnen doorbrengen met hun nieuwe gezinsleden (verschilt per regio)

4900018832674eef90462b120e676c0f