您的生活
。
帮助您发挥
潜力
，茁壮成长。
探索和申请职业机会
我们相信工作和生活是相辅相成的，这就是为什么我们致力于帮助您发挥潜力，在个人和职业生活中蓬勃发展。
我们是一个大家庭
。
一切都是为了让大家感到安全、良好和受到支持。
安全第一
安全绝对是我们的首要任务。它根植于我们的日常生活、工作实践和文化中。照顾好我们自己和彼此，让每个人每天都能安全回家。
幸福安康
我们希望帮助大家过上最好的生活——这就是为什么我们致力于提供工具来帮助大家完善身心健康。
员工援助计划
为麦肯员工及其家庭成员免费且保密地提供服务，让大家在幸福、健康、财务、法律和职业等领域获得相关资源和专业人员的帮助。
医疗保健福利
我们在您和您的家人最需要的时候为您提供各种医疗保健支持。（承保范围因地区而异）。
我们都是独一无二的
。
在麦凯恩食品公司，我们承认并庆祝个体差异。详细了解我们如何帮助您在工作中展现最真实的自我。
多元化、公平性和包容性
分歧、公平和包容
我们致力于成为多元化员工的首选雇主，帮助个人在茁壮成长的同时坚持真实的自我。不仅现在如此，未来的后辈也应如此。
自我探索与自信
我们的 DEI 计划有助于塑造优秀的领导者、结构和整个企业的互动，以此来促进积极的学习和讨论，为我们的包容提供支持。
员工资源小组
我们赞赏我们的独特之处，帮助人们与志同道合的伙伴建立联系。请加入我们由员工运作，为员工服务的众多小组之一。
被听到，被看到
我们会在整个企业中定期组织调查和倾听小组，以确保麦肯人的声音被听到，经历被理解，让所有人都不断地学习和共同发展。
我们很充实
。
这关乎释放您的潜能，用自己的方式去做。
当激情与抱负相遇
大家负责激情四射，我们负责带来挑战！加入一个由志同道合、充满激情的人组成的团队，共同制定宏大的计划。
灵活混合办公
我们在办公地点的灵活混合工作模式集灵活性、自主性、协作和联系的优势于一体（因角色和地区而异）。
假期/年假
通过休息给自己充充电，重新充满活力，这对健康至关重要，这就是为什么我们鼓励所有麦肯人要休他们应得的年假。
育儿假
我们为主要和次要照顾者提供育儿假，这样父母和照顾者便可以有时间陪伴他们的新家庭成员（因地区而异）。
