DECLARAÇÃO DE PRIVACIDADE

Ao usar o site McCain Career e nos fornecer informações pessoais, você reconhece que leu esta declaração de privacidade e, na medida em que seu consentimento seja necessário e válido sob a lei aplicável, você concorda com a coleta, uso e divulgação de tais informações pessoais, incluindo quaisquer informações pessoais confidenciais que você optar por fornecer, pela McCain e quaisquer destinatários de terceiros de acordo com esta declaração de privacidade.

Coletando suas informações

Para nos ajudar com o processo de recrutamento e sua candidatura a uma vaga na McCain, coletaremos informações pessoais sobre você.
Se iniciar sessão no site McCain Career para progredir na sua candidatura a emprego na McCain, ser-lhe-á pedido que forneça informações sobre si (incluindo o seu nome, endereço de e-mail, número de telefone, morada, as suas qualificações e experiências académicas e profissionais, etc.).
Você também pode optar por importar informações sobre si mesmo para o site McCain Career de outros sites (por exemplo, do LinkedIn).
Em conexão com sua inscrição, você pode optar por fornecer outras informações sobre si mesmo, como uma fotografia ou informações biográficas adicionais; usaremos e processaremos essas informações da maneira descrita nesta Declaração de Privacidade. Na medida em que os termos de uso de outros sites exijam consentimento para importar seus dados, você concorda que obterá tal consentimento antes de importar qualquer informação para o site McCain Career.

A McCain pode solicitar dados adicionais e/ou verificar suas informações pessoais entrando em contato com suas referências, referências e outros terceiros. Você é responsável por certificar-se de que, antes de fornecer informações pessoais sobre outros indivíduos à McCain, você informá-los de que compartilhará suas informações pessoais com a McCain e, na medida do necessário, obter o seu consentimento prévio explícito.

A McCain também pode coletar informações sobre você de fontes de informações disponíveis publicamente. Conforme permitido pela legislação aplicável, a McCain também pode realizar verificações de antecedentes, verificações de antecedentes criminais e avaliações e usar e armazenar essas informações durante o processo de recrutamento.

As informações que você fornecer à McCain através do site McCain Career, tanto agora quanto no futuro, serão mantidas e processadas por ou em nome da McCain para fins relacionados ao emprego atual ou futuro com a McCain.

Informações pessoais sensíveis / categorias especiais de dados pessoais

A McCain não exigirá que você forneça informações pessoais confidenciais sobre si mesmo através do site McCain Career, exceto na medida em que a coleta de tais informações seja exigida pela lei aplicável. Informações pessoais sensíveis, também conhecidas como categorias especiais de dados, significam dados pessoais que revelam origem racial ou étnica, opiniões políticas, crenças religiosas ou filosóficas, ou filiação sindical, e o processamento de dados genéticos, dados biométricos com a finalidade de identificar exclusivamente uma pessoa natural, dados relativos à saúde ou dados relativos à vida sexual ou orientação sexual de uma pessoa natural e atos criminosos.

Atualizando e acessando suas informações

É sua responsabilidade manter suas informações pessoais precisas e atualizadas e nos informar sobre quaisquer alterações. Você pode acessar seu perfil do site McCain Career a qualquer momento para revisar ou atualizar suas informações pessoais.

Usando suas informações

Qualquer informação pessoal que você enviar através do site McCain Career será fornecida e divulgada à McCain e também poderá ser fornecida e divulgada a outras entidades McCain para ajudar em suas atividades de recrutamento e emprego.

A McCain e outras entidades McCain com as quais suas informações pessoais são compartilhadas podem usar suas informações pessoais para qualquer ou todas as seguintes finalidades:

gerir a(s) sua(s) candidatura(s) a emprego, avaliá-lo para as vagas em aberto em toda a rede McCain e gerir o seu perfil de candidato;
avaliar sua adequação para o emprego (incluindo, por exemplo, fornecer suas informações pessoais a terceiros para realizar verificações de antecedentes);
enviar-lhe notificações por e-mail e outros anúncios, solicitar informações adicionais ou entrar em contato com você sobre sua candidatura; realização de análises e relatórios estatísticos, incluindo, por exemplo, sobre o uso do site McCain Career, análises demográficas dos candidatos, relatórios sobre as atividades de recrutamento da McCain e análises dos canais de fornecimento de candidatos;
usar dados para fazer uma oferta;
administrar e gerenciar o site McCain Career e se comunicar com você sobre isso; e relacionados a quaisquer outros fins para os quais você forneceu as informações à McCain.

Se você se tornar um funcionário da McCain ou de outras entidades da McCain, qualquer informação pessoal que você enviar através do site McCain Career poderá ser usada em conexão com seu emprego, conforme permitido pelas leis aplicáveis.

Nossos fundamentos legais para processar seus dados

Sua lei local pode exigir que estabeleçamos nesta declaração de privacidade os fundamentos legais nos quais nos baseamos para processar suas informações pessoais. Nesses casos, contamos com uma ou mais das seguintes condições de processamento:

se você responder à nossa oferta de emprego ou dentro das negociações relativas a tal oferta de emprego, as negociações sobre a conclusão do contrato ou execução do contrato servirão como base legal para o processamento de seus dados pessoais; isto aplica-se da mesma forma, mesmo que manifeste o seu interesse em celebrar outro tipo de relação contratual com a McCain;
seus dados pessoais podem ser processados para satisfazer qualquer requisito da lei;
também podemos processar seus dados pessoais com base em nosso interesse legítimo em conexão com nossas atividades de recrutamento; ou
onde nenhuma outra condição de processamento estiver disponível, se você concordou com o processamento de suas informações pessoais para a finalidade relevante.

Retenção de dados

Manteremos os seus dados pessoais durante o tempo considerado necessário para a(s) finalidade(s) para a(s) qual(is) foram recolhidos (incluindo conforme exigido pela lei ou regulamentação aplicável). Se a sua candidatura não for bem-sucedida, a McCain poderá reter e utilizar as informações que forneceu à McCain através do site McCain Career durante um período de tempo razoável para lidar com qualquer assunto que possa surgir relacionado com a sua candidatura, para efeitos de contacto consigo relativamente a outras oportunidades de emprego e para fins comerciais legítimos da McCain. Podemos manter seus dados pessoais por períodos mais longos quando períodos de retenção prolongados são exigidos por lei ou regulamento e para estabelecer, exercer ou defender nossos direitos legais.

Quando e como compartilhamos dados pessoais e locais de processamento

Só compartilharemos seus dados pessoais se tivermos permissão legal para fazê-lo. Quando transferimos ou compartilhamos dados pessoais, estabelecemos arranjos contratuais e mecanismos de segurança que estão em conformidade com nossos padrões de proteção de dados, confidencialidade e segurança e com as leis e regulamentos aplicáveis.
A McCain faz parte de uma rede global com afiliados em todo o mundo. Suas informações pessoais podem ser transferidas e divulgadas a outras entidades McCain em conexão com sua solicitação de emprego e outros fins comerciais legítimos. Como resultado, suas informações pessoais podem ser transferidas e armazenadas fora do país onde você está localizado. Isso inclui países e regiões fora do Espaço Econômico Europeu (EEE) e países ou regiões que não têm leis que fornecem proteção específica para informações pessoais. Para obter uma lista de países e regiões onde as entidades McCain estão localizadas, consulte: https://www.mccain.com/information-centre/mccain-foods-worldwide/

Quando recolhemos as suas informações pessoais de dentro do EEE, a transferência para fora do EEE será apenas:

a um destinatário numa jurisdição aprovada pela Comissão Europeia como oferecendo um nível adequado de proteção de dados pessoais.
ao abrigo de um acordo que abrange os requisitos da UE para a transferência de dados pessoais para processadores de dados ou responsáveis pelo tratamento de dados fora do EEE.

Podemos transferir os seus dados pessoais para:

Outras entidades McCain

Podemos partilhar os seus dados pessoais com outras entidades McCain para os fins acima estabelecidos (em Utilizar as suas informações).

Organizações terceirizadas que nos fornecem aplicativos/funcionalidades, processamento de dados ou serviços de TI

Usamos terceiros para ajudar a fornecer, executar e gerenciar nossos sistemas internos de TI. Por exemplo, provedores de tecnologia da informação, provedores de software como serviço baseados em nuvem, gerenciamento de identidade, hospedagem e gerenciamento de sites, análise de dados, backup de dados, segurança e serviços de armazenamento. Também podemos usar terceiros ao organizar a execução eletrônica de um documento.
Os provedores terceirizados podem usar seus próprios subcontratados terceirizados que têm acesso a dados pessoais (subprocessadores). É nossa política usar apenas provedores terceirizados que são obrigados a manter níveis apropriados de segurança e confidencialidade, processar informações pessoais apenas conforme instruído pela McCain e transferir essas mesmas obrigações para seus subprocessadores.

Outras divulgações

Também podemos divulgar informações pessoais a terceiros para fins de conformidade regulatória e/ou conforme estabelecido nesta Declaração de Privacidade.

Também podemos divulgar informações pessoais a terceiros, conforme necessário, em conexão com uma reorganização corporativa, fusão, venda, joint venture, cessão, transferência ou outra disposição de toda ou qualquer parte de nossos negócios, ativos ou capital.

Também podemos divulgar suas informações pessoais para agências policiais, reguladoras e outras agências governamentais, e para órgãos profissionais e outros terceiros, conforme exigido e/ou de acordo com a lei ou regulamentação aplicável. Isso inclui divulgações fora do país ou região onde você está localizado. A McCain também pode revisar e usar suas informações pessoais para determinar se a divulgação é necessária ou permitida.

Direitos individuais e como exercê-los

Você pode ter certos direitos sob sua lei local em relação às informações pessoais que mantemos sobre você. Em particular, você pode ter o direito de:

solicitar uma cópia das informações pessoais que mantemos sobre você;
solicitar que atualizemos as informações pessoais que mantemos sobre você ou corrijamos as informações pessoais que você acha incorretas ou incompletas;
solicitar que excluamos as informações pessoais que mantemos sobre você ou restringir a maneira como usamos essas informações pessoais;
restringir ou se opor ao processamento de suas informações pessoais;
solicitar cópia ou transferência de seus dados (portabilidade de dados); e/ou
retirar o seu consentimento para o processamento das suas informações pessoais (na medida em que tal processamento se baseie no consentimento e o consentimento seja a única base permitida para o processamento).

Para exercer qualquer um dos direitos acima mencionados, entre em contato conosco conforme estabelecido abaixo. Processaremos quaisquer solicitações de acordo com a lei aplicável e dentro de um período de tempo razoável. Recomendamos que inclua documentos que comprovem a sua identidade e uma descrição clara e precisa do seu pedido.

Revogação do seu consentimento e eliminação dos seus dados pessoais

Você pode solicitar que suas informações pessoais sejam excluídas do site McCain Career e, na medida em que o processamento de suas informações seja baseado em consentimento, revogar seu consentimento para o processamento de seus dados pessoais pela McCain. Como a McCain deve processar seus dados pessoais para considerá-lo para uma posição como parte do processo de recrutamento, se você solicitar que suas informações pessoais sejam excluídas do site McCain Career, a McCain pode precisar encerrar sua inscrição. Não obstante o acima exposto, a McCain pode reter certas informações relacionadas à sua inscrição por um período razoável, mas limitado, para atender aos requisitos legais ou de retenção de registros aplicáveis.

Segurança

A McCain implementou padrões geralmente aceitos de tecnologia e segurança operacional para proteger suas informações pessoais contra perda, uso indevido ou destruição.
Em particular, a McCain implementou medidas de segurança técnicas e organizacionais apropriadas para impedir qualquer divulgação ou processamento não autorizado ou ilegal de informações pessoais e a perda acidental, destruição ou dano de informações pessoais.

Controlador de dados e informações de contato

O controlador de dados para as informações pessoais que você envia através do site McCain Career é a entidade McCain com a qual você se candidatou a uma posição.

Fale Conosco

Por favor , envie uma solicitação para exercer um direito legal em relação aos seus dados pessoais, ou uma consulta se você tiver uma dúvida ou reclamação sobre o tratamento de seus dados pessoais entrando em contato com: mccainprivacy@mccain.com

Você também tem o direito, de acordo com a lei aplicável, de apresentar uma reclamação à autoridade supervisora local responsável por questões de proteção de dados.

Alterações a esta declaração de privacidade

Esta declaração de privacidade foi modificada pela última vez em janeiro de 2024. Podemos atualizar esta declaração de privacidade a qualquer momento, publicando uma versão atualizada aqui. A nova declaração de privacidade modificada ou alterada será aplicada a partir dessa data de revisão. Portanto, recomendamos que você revise esta declaração de privacidade periodicamente para ser informado sobre como estamos protegendo suas informações.

Se você for contratado, a Política Global de Privacidade de Funcionários da McCain descreverá o tratamento de seus Dados Pessoais no contexto de emprego.

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