Odkrywanie talentow.

Doświadczenie studenckie @ McCain.

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w McCain Foods? Przeczytaj wypowiedzi naszych byłych i obecnych „świeżych” talentów!
Savina Bojic.

"Po dwóch semestrach stażu w zespole audytu wewnętrznego zdecydowałem się wrócić na pełny etat do programu rotacyjnego CPA (Chartered Professional Accountant), w którym rotowałam w różnych zespołach w finansach, aby zdobyć wszechstronne doświadczenie. Od czasu uzyskania tytułu CPA zostałam oddelegowana do pracy w zespole Global Treasury w Genewie!

Jest tak wiele możliwości rozwoju i jest to świetne miejsce dla studentów, aby rozpocząć swoją karierę!"

Helen Wang.

"Miałam okazję wspolpracować z zespołami zarówno od strony biznesowej, jak i w zakresie analizy danych. Będąc we wspierającym mnie zespole, zostalam zaangazowana w innowacyjne projekty, które wywarły realny wpływ na wyniki w firmie McCain. To naprawdę budujace dostac taki kredyt zaufania i wziac na siebie odpowiedzialnosc, jako student !

Jednym z moich ulubionych momentów była wizyta w jednej z fabryk we Florenceville w Kanadzie, gdzie robili ciasta Deep'N'Delicious.  Całe miejsce pachniało polewą czekoladową!"

Bailey Dickson.

"Zdecydowałem się dołączyć do McCain, ponieważ przyciągnęły mnie jego skromne początki jako firmy rodzinnej i to, jak rozwinęła się w podmiot globalny. Jest tu tak wielu pasjonatów, którzy kochają to, co robią i zawsze są gotowi pomóc. Moi liderzy odegrali kluczową rolę w poszerzeniu moich horyzontów.

Naprawdę troszczą się o nas jako o mlode talenty i dokładają wszelkich starań, aby pomóc nam stać się odnoszącymi sukcesy McCainerami na całe życie.
"

Lexi Hessels.

"Absolutnie polecam każdemu studentowi, aby dołączył do McCaina. Zostałam odpowiednio przeszkolona i mogłam nauczyć się nowych pojęć księgowych oraz procesu realizacji całego projektu audytowego. Dynamika firmy zorientowanej na wartosci rodzinne oznaczała, że mogłam łatwo nawiązać kontakt i wchodzić w interakcje z liderami wyższego szczebla w organizacji.

Możliwości w McCain są nieograniczone, dlatego jestem podekscytowana, że mogę wrócić po raz trzeci w tym roku, do  współpracy z McCain!"

Chris Roelofse.

"McCain dał mi więcej możliwości, niż mogłem sobie wymarzyć, i otworzył przede mną nowe drzwi, których wcześniej nawet nie brałem pod uwagę. Udział w programie dla absolwentów pozwolił mi nawiązać kontakt z innymi absolwentami i dał mi niezliczone możliwości rozwoju poprzez nawiązywanie kontaktów i rozwijanie kompetencji liderskich.


McCain jest również wspaniałym miejscem pracy ze względu na niesamowitą kulturę bycia autentycznym i zapewniania wsparcia każdemu."

Programy, które oferujemy.

Chcesz dowiedzieć się więcej o rodzajach możliwości kariery dla początkujących talentów dostępnych w McCain Foods? Zapoznaj się z różnymi dostępnymi typami programów (w zależności od lokalizacji).

Praktyki.
Staże w McCain są dostępne przez cały rok, ale najczęściej realizowane są w miesiącach letnich. Stażyści pracują u nas zwykle przez 10–12 tygodni.
Rotacyjny program rozwojowy.
Programy rozwojowe trwają zazwyczaj 2 lata. Otrzymasz pełnoetatowe, przyspieszone możliwości przywódcze z różnymi okresami rotacji.
Co op.
Poszukujemy uczniów, którzy są częścią formalnego programu współpracy w szkole. Nasza współpraca trwa od 4 do 8 miesięcy, a czas rozpoczęcia rozpoczyna się w styczniu, maju i wrześniu.
 Absolwenci.
 Zatrudniamy absolwentów (maks. 3 lata po ukończeniu studiów) na nasze stanowiska "entry level" w pełnym wymiarze godzin.

Proces aplikacyjny.

Skontaktuj się z nami
Obserwuj nasze kanały społecznościowe i regularnie sprawdzaj nasze oferty pracy. Rekrutacja zwykle odbywa się w miesiącach jesiennych na kolejny cykl wiosenno-letni.
Zaaplikuj
Jeśli jakieś stanowisko odpowiada Twoim zainteresowaniom, prześlij aktualne CV poprzez naszą stronę z ofertami pracy. Czasami wymagany jest list motywacyjny i wypis ocen z indeksu.
Weryfikacja kandydata
Przeanalizujemy Twoją kandydature i skontaktujemy się z Tobą, jeśli przejdziesz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli Twoja kandydatura zostanie odrzucona, aplikuj na inne stanowiska, które Cię interesują.
Proces rekrutacyjny
Nasza procedura rozmowy kwalifikacyjnej jest przejrzysta i elatyczna oraz respektuje ograniczenia czasowe kandydata wynikające z grafiku zajęć na uczelni. Nasz rekruter z kampusu skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na  rozmowę kwalifikacyjną.
Oferta i dalsze kroki
Jeśli pomyślnie przejdziesz proces rekrutacyjny, nasz zespół skontaktuje się z Tobą i przedstawi ofertę pracy. Po jej zaakceptowaniu, otrzymasz szczegóły dotyczące kolejnych krokow zatrudnienia.

Nasze wydarzenia.

Dołącz do naszych wydarzen osobiście lub wirtualnie, aby dowiedzieć się wiecej o naszej działalności i możliwościach oraz nawiązać kontakty z profesjonalistami w obszarach Twoich zainteresowań!