PRIVACYVERKLARING
Door gebruik te maken van de McCain Career-site en persoonlijke informatie aan ons te verstrekken, erkent u dat u deze privacyverklaring hebt gelezen en, voor zover uw toestemming noodzakelijk en geldig is onder de toepasselijke wetgeving, stemt u in met het verzamelen, gebruiken en openbaar maken van dergelijke persoonlijke informatie, met inbegrip van gevoelige persoonlijke informatie die u wenst te verstrekken, door McCain en eventuele externe ontvangers in overeenstemming met deze privacyverklaring.
Verzamelen van uw gegevens
Om ons te helpen bij het rekruteringsproces en uw sollicitatie voor een functie bij McCain, verzamelen we persoonsgegevens over u.
Als u inlogt op de carrièresite van McCain om verder te solliciteren naar een baan bij McCain, wordt u gevraagd om informatie over uzelf te verstrekken (waaronder uw naam, e-mailadres, telefoonnummer, adres, uw academische en professionele kwalificaties en ervaringen, enz.).
U kunt er ook voor kiezen om informatie over uzelf te importeren in de carrièresite van McCain vanaf andere websites (bijvoorbeeld van LinkedIn).
In verband met uw sollicitatie kunt u ervoor kiezen om andere informatie over uzelf te verstrekken, zoals een foto of aanvullende biografische informatie; wij zullen die informatie gebruiken en verwerken op de manier zoals beschreven in deze Privacyverklaring. Voor zover de gebruiksvoorwaarden van andere websites toestemming vereisen om hun gegevens te importeren, gaat u ermee akkoord dat u deze toestemming zult verkrijgen voordat u informatie importeert op de McCain Career-site.
McCain kan aanvullende gegevens opvragen en/of uw persoonsgegevens verifiëren door contact op te nemen met uw referenties, verwijzers en andere derden. U bent verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat u, voordat u persoonsgegevens over andere personen aan McCain verstrekt, hen laat weten dat u hun persoonsgegevens met McCain zult delen en, voor zover nodig, hun expliciete voorafgaande toestemming te verkrijgen.
McCain kan ook informatie over u verzamelen uit openbaar beschikbare informatiebronnen. Zoals toegestaan onder de toepasselijke wetgeving, kan McCain ook antecedentenonderzoeken, strafbladcontroles en beoordelingen uitvoeren en dergelijke informatie gebruiken en opslaan tijdens het wervingsproces.
De informatie die u aan McCain verstrekt via de McCain Career-site, zowel nu als in de toekomst, zal worden bewaard en verwerkt door of namens McCain voor doeleinden die verband houden met de huidige of toekomstige tewerkstelling bij McCain.
Als u inlogt op de carrièresite van McCain om verder te solliciteren naar een baan bij McCain, wordt u gevraagd om informatie over uzelf te verstrekken (waaronder uw naam, e-mailadres, telefoonnummer, adres, uw academische en professionele kwalificaties en ervaringen, enz.).
U kunt er ook voor kiezen om informatie over uzelf te importeren in de carrièresite van McCain vanaf andere websites (bijvoorbeeld van LinkedIn).
In verband met uw sollicitatie kunt u ervoor kiezen om andere informatie over uzelf te verstrekken, zoals een foto of aanvullende biografische informatie; wij zullen die informatie gebruiken en verwerken op de manier zoals beschreven in deze Privacyverklaring. Voor zover de gebruiksvoorwaarden van andere websites toestemming vereisen om hun gegevens te importeren, gaat u ermee akkoord dat u deze toestemming zult verkrijgen voordat u informatie importeert op de McCain Career-site.
McCain kan aanvullende gegevens opvragen en/of uw persoonsgegevens verifiëren door contact op te nemen met uw referenties, verwijzers en andere derden. U bent verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat u, voordat u persoonsgegevens over andere personen aan McCain verstrekt, hen laat weten dat u hun persoonsgegevens met McCain zult delen en, voor zover nodig, hun expliciete voorafgaande toestemming te verkrijgen.
McCain kan ook informatie over u verzamelen uit openbaar beschikbare informatiebronnen. Zoals toegestaan onder de toepasselijke wetgeving, kan McCain ook antecedentenonderzoeken, strafbladcontroles en beoordelingen uitvoeren en dergelijke informatie gebruiken en opslaan tijdens het wervingsproces.
De informatie die u aan McCain verstrekt via de McCain Career-site, zowel nu als in de toekomst, zal worden bewaard en verwerkt door of namens McCain voor doeleinden die verband houden met de huidige of toekomstige tewerkstelling bij McCain.
Gevoelige persoonsgegevens / bijzondere categorieën van persoonsgegevens
McCain zal u niet verplichten om gevoelige persoonlijke informatie over uzelf te verstrekken via de McCain Career-site, behalve voor zover het verzamelen van dergelijke informatie vereist is onder de toepasselijke wetgeving. Gevoelige persoonsgegevens, ook wel bijzondere gegevenscategorieën genoemd, zijn persoonsgegevens waaruit ras of etnische afkomst, politieke opvattingen, religieuze of levensbeschouwelijke overtuigingen, of lidmaatschap van een vakbond blijken, en de verwerking van genetische gegevens, biometrische gegevens met het oog op de unieke identificatie van een natuurlijke persoon, gegevens over gezondheid of gegevens over iemands seksuele leven of seksuele gerichtheid en strafbare feiten.
Bijwerken van en toegang krijgen tot uw gegevens
Het is uw verantwoordelijkheid om uw persoonlijke gegevens accuraat en up-to-date te houden en ons op de hoogte te stellen van eventuele wijzigingen. U kunt op elk moment toegang krijgen tot het profiel van uw McCain-carrièresite om uw persoonlijke gegevens te bekijken of bij te werken.
Uw gegevens gebruiken
Alle persoonlijke informatie die u via de McCain-carrièresite verstrekt, wordt verstrekt en bekendgemaakt aan McCain en kan ook worden verstrekt en bekendgemaakt aan andere McCain-entiteiten om te helpen bij hun wervings- en tewerkstellingsactiviteiten.
McCain en andere McCain-entiteiten waarmee uw persoonsgegevens worden gedeeld, kunnen uw persoonsgegevens gebruiken voor een of meer van de volgende doeleinden:
McCain en andere McCain-entiteiten waarmee uw persoonsgegevens worden gedeeld, kunnen uw persoonsgegevens gebruiken voor een of meer van de volgende doeleinden:
- het beheren van uw sollicitatie(s) voor werk, het evalueren van u voor openstaande vacatures in het hele McCain-netwerk en het beheren van uw kandidaatprofiel;
- het beoordelen van uw geschiktheid voor een baan (inclusief bijvoorbeeld het verstrekken van uw persoonlijke gegevens aan derden om antecedentenonderzoeken uit te voeren);
- u e-mailberichten en andere aankondigingen te sturen, aanvullende informatie op te vragen of anderszins contact met u op te nemen over uw kandidatuur; het uitvoeren van statistische analyses en rapporten, onder meer met betrekking tot het gebruik van de McCain-carrièresite, demografische analyses van kandidaten, rapporten over de wervingsactiviteiten van McCain en analyses van de wervingskanalen van kandidaten;
- het gebruik van gegevens voor het doen van een aanbod;
- het beheren en beheren van de McCain Career-site en het communiceren met u hierover; en met betrekking tot alle andere doeleinden waarvoor u de informatie aan McCain hebt verstrekt.
Indien u een werknemer wordt van McCain of een andere entiteit van McCain, kan alle persoonlijke informatie die u via de McCain Career-site verstrekt, worden gebruikt in verband met uw dienstverband, zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving.
Onze rechtsgronden voor de verwerking van uw gegevens
Uw lokale wetgeving kan ons verplichten om in deze privacyverklaring de rechtsgronden uiteen te zetten waarop wij ons baseren om uw persoonsgegevens te verwerken. In dergelijke gevallen baseren wij ons op een of meer van de volgende verwerkingsvoorwaarden:
- als u reageert op onze werkaanbieding of in het kader van de onderhandelingen over een dergelijke werkaanbieding, zullen de onderhandelingen over het sluiten van de overeenkomst of de uitvoering van de overeenkomst als rechtsgrond dienen voor de verwerking van uw persoonsgegevens; dit geldt eveneens, zelfs als u uw interesse kenbaar maakt om een ander type contractuele relatie met McCain aan te gaan;
- uw persoonsgegevens kunnen worden verwerkt om te voldoen aan wettelijke vereisten;
- We kunnen uw persoonsgegevens ook verwerken op basis van ons gerechtvaardigd belang in verband met onze wervingsactiviteiten; of
- als er geen andere verwerkingsvoorwaarde beschikbaar is, als u ermee hebt ingestemd dat wij uw persoonsgegevens voor het relevante doel verwerken.
Bewaring van gegevens
Wij bewaren uw persoonsgegevens zo lang als nodig wordt geacht voor het doel of de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld (inclusief zoals vereist door de toepasselijke wet- of regelgeving). Als uw sollicitatie niet succesvol is, kan McCain de informatie die u aan McCain hebt verstrekt via de McCain-carrièresite gedurende een redelijke periode bewaren en gebruiken om alle zaken te behandelen die zich kunnen voordoen in verband met uw sollicitatie, om contact met u op te nemen over andere vacatures en voor legitieme zakelijke doeleinden van McCain. Wij kunnen uw persoonsgegevens langer bewaren wanneer langere bewaartermijnen vereist zijn door wet- of regelgeving en om onze wettelijke rechten vast te stellen, uit te oefenen of te verdedigen.
Wanneer en hoe we persoonsgegevens delen en locaties van verwerking
Wij delen uw persoonsgegevens alleen als wij daar wettelijk toe zijn toegestaan. Wanneer we persoonsgegevens overdragen of delen, stellen we contractuele regelingen en beveiligingsmechanismen in die voldoen aan onze normen voor gegevensbescherming, vertrouwelijkheid en beveiliging en de toepasselijke wet- en regelgeving.
McCain maakt deel uit van een wereldwijd netwerk met filialen over de hele wereld. Uw persoonsgegevens kunnen worden overgedragen en bekendgemaakt aan andere McCain-entiteiten in verband met uw sollicitatie naar een baan en andere legitieme zakelijke doeleinden. Als gevolg hiervan kunnen uw persoonlijke gegevens worden overgedragen en opgeslagen buiten het land waar u zich bevindt. Dit omvat landen en regio's buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en landen of regio's die geen wetten hebben die specifieke bescherming bieden voor persoonlijke gegevens. Voor een lijst van landen en regio's waar McCain-entiteiten zijn gevestigd, zie: https://www.mccain.com/information-centre/mccain-foods-worldwide/
Wanneer wij uw persoonsgegevens verzamelen vanuit de EER, vindt de overdracht buiten de EER alleen plaats:
McCain maakt deel uit van een wereldwijd netwerk met filialen over de hele wereld. Uw persoonsgegevens kunnen worden overgedragen en bekendgemaakt aan andere McCain-entiteiten in verband met uw sollicitatie naar een baan en andere legitieme zakelijke doeleinden. Als gevolg hiervan kunnen uw persoonlijke gegevens worden overgedragen en opgeslagen buiten het land waar u zich bevindt. Dit omvat landen en regio's buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en landen of regio's die geen wetten hebben die specifieke bescherming bieden voor persoonlijke gegevens. Voor een lijst van landen en regio's waar McCain-entiteiten zijn gevestigd, zie: https://www.mccain.com/information-centre/mccain-foods-worldwide/
Wanneer wij uw persoonsgegevens verzamelen vanuit de EER, vindt de overdracht buiten de EER alleen plaats:
- aan een ontvanger in een rechtsgebied dat door de Europese Commissie is goedgekeurd als een rechtsgebied dat een passend beschermingsniveau voor persoonsgegevens biedt.
- in het kader van een overeenkomst die betrekking heeft op de EU-vereisten voor de doorgifte van persoonsgegevens aan gegevensverwerkers of verwerkingsverantwoordelijken buiten de EER.
Wij kunnen uw persoonsgegevens doorgeven aan:
- Andere McCain-entiteiten
We kunnen uw persoonsgegevens delen met andere McCain-entiteiten voor de doeleinden die hierboven zijn uiteengezet (onder Uw gegevens gebruiken).
- Externe organisaties die applicaties/functionaliteit, gegevensverwerking of IT-diensten aan ons leveren
We maken gebruik van derden om onze interne IT-systemen te leveren, uit te voeren en te beheren. Denk hierbij aan aanbieders van informatietechnologie, cloud-based software as a service providers, identity management, website hosting en beheer, data-analyse, data back-up, security en storage services. We kunnen ook een beroep doen op derden bij het regelen van de elektronische uitvoering van een document.
De externe leveranciers kunnen een beroep doen op hun eigen externe onderaannemers die toegang hebben tot persoonsgegevens (subverwerkers). Het is ons beleid om alleen gebruik te maken van externe leveranciers die verplicht zijn om de juiste niveaus van beveiliging en vertrouwelijkheid te handhaven, om persoonlijke informatie alleen te verwerken volgens de instructies van McCain, en om dezelfde verplichtingen door te geven aan hun subverwerkers.
De externe leveranciers kunnen een beroep doen op hun eigen externe onderaannemers die toegang hebben tot persoonsgegevens (subverwerkers). Het is ons beleid om alleen gebruik te maken van externe leveranciers die verplicht zijn om de juiste niveaus van beveiliging en vertrouwelijkheid te handhaven, om persoonlijke informatie alleen te verwerken volgens de instructies van McCain, en om dezelfde verplichtingen door te geven aan hun subverwerkers.
- Overige toelichtingen
We kunnen ook persoonsgegevens bekendmaken aan andere derden met het oog op naleving van de regelgeving en/of zoals anderszins uiteengezet in deze Privacyverklaring.
We kunnen ook persoonlijke informatie bekendmaken aan een derde partij als dat nodig is in verband met een bedrijfsreorganisatie, fusie, verkoop, joint venture, toewijzing, overdracht of andere vervreemding van alle of een deel van onze activiteiten, activa of kapitaal.
We kunnen uw persoonsgegevens ook bekendmaken aan wetshandhavingsinstanties, regelgevende instanties en andere overheidsinstanties, en aan beroepsorganisaties en andere derden, zoals vereist door en/of in overeenstemming met de toepasselijke wet- of regelgeving. Dit geldt ook voor openbaarmakingen buiten het land of de regio waar u zich bevindt. McCain kan uw persoonsgegevens ook bekijken en gebruiken om te bepalen of openbaarmaking vereist of toegestaan is.
We kunnen ook persoonlijke informatie bekendmaken aan een derde partij als dat nodig is in verband met een bedrijfsreorganisatie, fusie, verkoop, joint venture, toewijzing, overdracht of andere vervreemding van alle of een deel van onze activiteiten, activa of kapitaal.
We kunnen uw persoonsgegevens ook bekendmaken aan wetshandhavingsinstanties, regelgevende instanties en andere overheidsinstanties, en aan beroepsorganisaties en andere derden, zoals vereist door en/of in overeenstemming met de toepasselijke wet- of regelgeving. Dit geldt ook voor openbaarmakingen buiten het land of de regio waar u zich bevindt. McCain kan uw persoonsgegevens ook bekijken en gebruiken om te bepalen of openbaarmaking vereist of toegestaan is.
Rechten van personen en hoe deze uit te oefenen
U kunt bepaalde rechten hebben op grond van uw lokale wetgeving met betrekking tot de persoonlijke informatie die we over u bewaren. In het bijzonder kunt u het recht hebben om:
- een kopie op te vragen van de persoonsgegevens die wij over u bewaren;
- ons te vragen de persoonsgegevens die wij over u hebben bij te werken, of om persoonsgegevens te corrigeren waarvan u denkt dat deze onjuist of onvolledig zijn;
- ons te vragen de persoonsgegevens die wij over u bewaren te verwijderen of de manier waarop wij dergelijke persoonsgegevens gebruiken te beperken;
- onze verwerking van uw persoonsgegevens te beperken of er bezwaar tegen te maken;
- een kopie of overdracht van uw gegevens op te vragen (dataportabiliteit); Of
- uw toestemming voor onze verwerking van uw persoonsgegevens in te trekken (voor zover een dergelijke verwerking is gebaseerd op toestemming en toestemming de enige toegestane basis voor verwerking is).
Om een van de bovengenoemde rechten uit te oefenen, kunt u contact met ons opnemen zoals hieronder uiteengezet. We zullen alle verzoeken verwerken in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en binnen een redelijke termijn. Wij raden u aan documenten mee te sturen die uw identiteit bewijzen en een duidelijke en nauwkeurige beschrijving van uw verzoek.
Intrekking van uw toestemming en verwijdering van uw persoonsgegevens
U kunt vragen dat uw persoonsgegevens worden verwijderd van de McCain Career-site en, voor zover de verwerking van uw gegevens gebaseerd is op toestemming, uw toestemming voor de verwerking van uw persoonsgegevens door McCain intrekken. Omdat McCain uw persoonsgegevens moet verwerken om u in aanmerking te laten komen voor een functie in het kader van het rekruteringsproces, kan het zijn dat McCain uw sollicitatie moet beëindigen als u vraagt om uw persoonsgegevens te laten verwijderen van de McCain-carrièresite. Niettegenstaande het voorgaande, kan McCain bepaalde informatie met betrekking tot uw aanvraag gedurende een redelijke maar beperkte periode bewaren om te voldoen aan de toepasselijke wettelijke vereisten of vereisten voor het bewaren van gegevens.
Veiligheid
McCain heeft algemeen aanvaarde standaarden voor technologie en operationele beveiliging geïmplementeerd om uw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik of vernietiging.
In het bijzonder heeft McCain passende technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen getroffen om ongeoorloofde of onwettige openbaarmaking of verwerking van persoonsgegevens en het onopzettelijke verlies, de vernietiging of beschadiging van persoonsgegevens te voorkomen.
In het bijzonder heeft McCain passende technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen getroffen om ongeoorloofde of onwettige openbaarmaking of verwerking van persoonsgegevens en het onopzettelijke verlies, de vernietiging of beschadiging van persoonsgegevens te voorkomen.
Verwerkingsverantwoordelijke en contactgegevens
De verwerkingsverantwoordelijke voor de persoonsgegevens die u via de McCain-carrièresite verstrekt, is de McCain-entiteit waarbij u hebt gesolliciteerd naar een functie.
Neem contact met ons op
Als u een vraag of klacht heeft over de verwerking van uw persoonsgegevens, kunt u een verzoek indienen om een wettelijk recht uit te oefenen met betrekking tot uw persoonsgegevens of een verzoek om een verzoek in te dienen door contact op te nemen met: mccainprivacy@mccain.com
Mogelijk hebt u op grond van de toepasselijke wetgeving ook het recht om een klacht in te dienen bij uw lokale toezichthoudende autoriteit die verantwoordelijk is voor gegevensbeschermingskwesties.
Mogelijk hebt u op grond van de toepasselijke wetgeving ook het recht om een klacht in te dienen bij uw lokale toezichthoudende autoriteit die verantwoordelijk is voor gegevensbeschermingskwesties.
Wijzigingen in deze privacyverklaring
Deze privacyverklaring is voor het laatst gewijzigd in januari 2024. We kunnen deze privacyverklaring op elk moment bijwerken door hier een bijgewerkte versie te publiceren. Vanaf die herzieningsdatum is de nieuwe gewijzigde of aangepaste privacyverklaring van toepassing. Daarom raden we u aan om deze privacyverklaring regelmatig te bekijken om op de hoogte te blijven van hoe we uw gegevens beschermen.
Als u wordt aangeworven, zal het McCain Global Employee Privacy Policy de verwerking van uw Persoonsgegevens in de context van tewerkstelling beschrijven.
Als u wordt aangeworven, zal het McCain Global Employee Privacy Policy de verwerking van uw Persoonsgegevens in de context van tewerkstelling beschrijven.