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Chez Day & Ross, vous irez loin.

Day & Ross est l’une des plus grandes entreprises de transport au Canada, au service des plus grandes marques en Amérique du Nord.  Nous avons commencé à transporter des pommes de terre en 1950, et nous comptons aujourd’hui plus de 8000 employés, conducteurs, et propriétaires exploitants.

Nous estimons que les membres de notre personnel sont notre plus grande force – et nous les traitons comme une famille.  Depuis plus d’une décennie, nous sommes reconnus comme l’une des entreprises les mieux gérées au Canada, et nous avons été nommés l’une des meilleures entreprises pour lesquelles travaillent les femmes dans l’industrie du transport depuis 2018.  La reconnaissance de notre industrie témoigne des valeurs familiales que nous partageons avec notre société mère, McCain Foods Limited.

 

Au sujet du rôle

Spécialiste de la sécurité des conducteurs

Plein temps

Montréal, QC

 

En tant que spécialiste de la sécurité des conducteurs, vous faciliterez les programmes d’éducation et de formation corrective en matière de sécurité des conducteurs.  Vous devrez identifier les habitudes et les comportements dangereux et coordonner les solutions pour réduire ou éliminer les infractions ou les actions dangereuses futures.

 

Comment vous allez aider

  • Organiser des réunions régulières avec tous les conducteurs.  
  • Accompagner les conducteurs afin d’observer et évaluer leurs comportements et compétences en matière de conduite pour s’assurer qu’ils respectent les exigences provinciales et celles de Day & Ross telles que le journal de bord, les limites de vitesse, les inspections, etc.
  • Atteindre les objectifs relatifs aux politiques de sécurité de l’entreprise, la participation des conducteurs aux réunions de sécurité et aux coûts des accidents.
  • Veiller à ce que les conducteurs et le personnel de supervision respectent la réglementation sur la sécurité.
  • Participer à la création de matériel de formation relativement à la sécurité afin de faciliter l’éducation en matière de réglementation sur la sécurité.
  • Maintenir et mettre à jour les données saisies dans de nombreux programmes informatiques.
  • Maintenir efficacement une attitude professionnelle et être une source de solutions ou de conseils pour tous les problèmes.
  • Rester sur appel et vous rendre sur les lieux des accidents et collisions en tant que représentant de l’entreprise et compléter tous les rapports requis.
  • Effectuer les travaux requis dans toutes les conditions météorologiques, toute l’année, selon les besoins.
  • Être capable de communiquer avec des individus et les groupes dans une salle de classe et de mettre en place ou utiliser des outils éducatifs, tel qu’un ordinateur portable, projecteur à cristaux liquides (LCD), de créer des documents, maintenir le respect, recevoir des commentaires et faire le suivi des progrès.
  • Il est préférable d’avoir un permis de conduire commercial avec bon dossier de conduite.
  • Faciliter la formation à l’examen des permis des trains routiers avec les nouveaux membres de l’équipe des opérations, au besoin
  • Autres tâches connexes qui peuvent être requises.

 

Vos compétences et votre expérience :

  • Doit être Bilingue
  • Minimum d’études secondaires, avec une préférence pour les études postsecondaires (volet générale), ou une combinaison d’études et d’expérience
  • Une expérience antérieure dans le domaine du transport ou de l’opération est préférable, et divers rôles dans le domaine du transport seraient avantageux
  • La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience en matière de santé et de sécurité au travail
  • Compétences en communication - avancées
  • Compétences informatiques - précision, produits MS, AS400, programmes basés sur le Web
  • Connaissances de l’opération légale et sécuritaire d’équipements commerciaux conformément aux lois locales et aux normes de conformité fédérales
  • Compétences démontrées en matière de relations avec la clientèle
  • Connaissance des règlements sur le transport des marchandises dangereuses
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Compétences efficaces en rédaction et en communication
  • Souci des détails et haut niveau d’exactitude
  • Solides compétences en résolution de conflits
  • Capable de respecter les délais dans un environnement hautement transactionnel
  • Compétences en matière de présentation et connaissances pratiques des principes de l’apprentissage des adultes
  • Capacité à défendre les besoins de l’entreprise de manière collaborative auprès de ses collègues
  • Doit être axé sur les résultats

 

Pour postuler, veuillez visiter la page Carrières de notre site Web à l’adresse dayross.com.

Veuillez prendre note que le candidat retenu devra se soumettre à une vérification des références et des antécédents criminels avant d'être embauché.  Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

 

En tant qu'employeur sujet à la réglementation fédérale, Day & Ross appuie pleinement les principes d'équité en matière d'emploi et encourage tous les membres qualifiés des groupes désignés à poser leur candidature.

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