Oportunidades de carrera en nuestra región.

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Somos McCain.
América Latina

McCain ha estado creando conexiones a través de la comida en América Latina durante casi 30 años. Desde nuestro inicio en Argentina en 1995, hemos crecido en toda la región, con operaciones en Brasil, México y Colombia, y esto es sólo el comienzo.

Empleamos a más de 3,000 colaboradores en LATAM, pero nuestro impacto va mucho más allá. Invertimos en programas comunitarios, sostenibilidad y bienestar de nuestra gente. Trabajamos cada día para crear oportunidades que te permitan desarrollar tu carrera y generar un impacto real.

Oficinas y plantas en América Latina.

Nuestro trabajo está guiado por un propósito.

"Nos enorgullece trabajar con un equipo que sueña en grande y está profundamente comprometido con nuestro propósito. Nuestros valores se basan en impulsar el desarrollo de la comunidad y en empoderar a nuestra gente para que alcance su máximo potencial, mientras desarrollamos prácticas enfocadas en nuestros clientes y responsables con el medio ambiente.

Luis Verdaro
Presidente Regional, LATAM
Pilares de Sustentabilidad.
Construye con nosotros una cultura ganadora.
Nos enorgullece fomentar un entorno definido por nuestro compromiso diario de crear un lugar donde las personas prosperan y los resultados hablan por sí mismos. Nuestro esfuerzo colectivo ha dado lugar a logros que nos llenan de orgullo: en Brasil, McCain y Forno de Minas fueron certificados como Great Place to Work, en reconocimiento a nuestra dedicación al bienestar y al compromiso de nuestra gente.

Contamos con la certificación Great Place to Work para el período 2024–2025.

Empresa B.
En Argentina, en 2025, obtuvimos la certificación B Corporation. Una Empresa B es reconocida por su modelo de negocio, orientado a generar impacto social y ambiental positivo. Este reconocimiento posiciona a McCain como una compañía que promueve el desarrollo sostenible y equitativo a escala global.

Comunidades Prósperas.

En McCain LATAM, tienes la oportunidad de ser parte de algo más grande, ayudando a construir comunidades más fuertes. Porque cuando nuestras comunidades prosperan, todos prosperamos.

Invertimos en educación y en apoyo a largo plazo para que los agricultores locales hagan crecer sus negocios y las familias construyan un futuro más prometedor. A través de alianzas con bancos de alimentos, ONG y organizaciones comunitarias, ayudamos a llevar alimentos nutritivos a más mesas en toda la región. Cuando te unes a McCain, tienes la oportunidad de generar un impacto real. Impulsamos y apoyamos el voluntariado local de nuestra gente, brindándote una forma significativa de crear un cambio positivo donde vives y trabajas.

Ação com propósito: LATAM.

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Sembrando Futuro
Nuestro programa de empleabilidad juvenil, lanzado en 2017, alcanzó 950 graduados en 2026. El programa se desarrolla en alianza con la Fundación Forge y brinda formación en habilidades, capacitación y orientación profesional a jóvenes de familias de bajos ingresos de las comunidades cercanas a nuestra planta de Balcarce, Argentina.
CampoVivo
Campo vivo
Nuestro proyecto de empresa social en Colombia está comprometido con la reducción de la pobreza rural y la mejora de la calidad de vida de los pequeños agricultores. A través de este programa, hemos apoyado a más de 560 familias, brindando más de 22.000 horas de capacitación. En 2023, el programa completó con éxito el Grow for Impact Program, en alianza con diversos actores del sector público y privado.
Thrivingcommunities-Juntosmexico
Juntos es mejor
Este programa, desarrollado en México, está comprometido con el acompañamiento de familias de bajos ingresos mediante la construcción de huertos comunitarios. En 2024, construimos más de 40 huertos, permitiendo que las comunidades puedan alimentar a sus familias con productos saludables, a través de un modelo de producción sostenible.
Re-Criar
Re-Criar

Lanzado en Brasil, este proyecto es una iniciativa educativa que potencia el futuro de los jóvenes talentos en AraxaEn colaboración con el Ministerio de Educación, Recriar proporciona becas y una clara ruta de desarrollo para estudiantes de alto potencial de escuelas públicas, apoyándolos desde la educación básica hasta la formación técnica.

Liderando con confianza, creciendo con propósito.

Desarrollar una cultura ganadora, requiere desarrolarla a diario, a través de confianza, empoderar a los líderes y buscar desarrollar conexiones genuinas. Es el resultado de lo que hacemos todos los días y se vive a través de nuestra gente , porque creemos fielmente que cada colaborador crea en conjunto McCain LATAM

Tomas Hartmann

VP de Recursos Humanos​​​​​​​, LATAM

Liderazgo con empatía, impacto duradero.

McCain es un lugar único para trabajar. El espíritu de familia que comparten nuestros líderes fomenta un excelente ambiente de trabajo, donde cada colaborador puede desarrollar su máximo potencial. Ser líder en McCain implica cuidar a las personas con un interés genuino en su desarrollo integral

Eugenia Picasso

Directora Legal, LATAM

Prosperar en el trabajo y en el hogar.

En McCain, fomentamos un entorno de trabajo saludable mediante políticas flexibles y actividades de bienestar que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal. La IA está acelerando nuestra búsqueda de equilibrio a través de la innovación; transformando la forma en que trabajamos, liberando nuevas oportunidades y empoderando a nuestros equipos para generar mayor impacto.

Virginia Cyngiser

Directora de IT&IS, LATAM

En McCain LATAM, encontrarás oportunidades para fortalecer tu trayectoria profesional a través de programas de desarrollo estructurados. Ya sea que busques mentorías, experiencias internacionales o proyectos de alto impacto, nuestras iniciativas están diseñadas para ayudarte a crecer, desarrollar nuevas habilidades y avanzar en tu carrera.
Pasantías y aprendizajes​​​​​​​.
Si estás comenzando tu carrera, podrás adquirir experiencia práctica en distintas áreas del negocio a través de nuestro programa de pasantías. Trabajarás junto a profesionales de la industria, desarrollando habilidades prácticas, obteniendo conocimiento del sector y acumulando experiencia valiosa que te ayudará a construir una base sólida para tu futuro profesional.
Trainees y jóvenes profesionales. Como recién graduado, formarás parte de un programa de desarrollo de alto desempeño, definido por aprendizaje estructurado y experiencia práctica en el área de tu interés. Lanzado originalmente en Argentina para roles en manufactura, el programa se ha expandido a Brasil y otras regiones, brindándote las herramientas, la capacitación y la experiencia real necesarias para acelerar tu carrera y desarrollar experiencia técnica en tu campo.
Experiencias críticas​​​​​​​.
Amplía tu experiencia participando en proyectos estratégicos más allá de tu rol actual. Nuestro programa de experiencias críticas te permite contribuir en iniciativas clave de corto plazo en distintas ubicaciones de LATAM, manteniendo al mismo tiempo tus responsabilidades principales. Desarrolla tus habilidades de colaboración transversal y acelera tu crecimiento profesional a través de la experiencia y un liderazgo que te acompaña.
Mentorías y Talent Talks​​​​​​​.
Conecta con líderes senior que pueden brindarte orientación y perspectivas valiosas a través de nuestros programas de mentorías y Talent Talks. Tendrás la oportunidad de explorar opciones de crecimiento profesional y compartir ideas, asegurando el acompañamiento y el conocimiento necesarios para avanzar en tu desarrollo.

Donde tu impacto importa.​​​​​​​

Da el siguiente paso en un rol donde generas resultados reales. Ya sea en nuestras oficinas corporativas o de forma práctica en nuestras plantas o en el campo, esta es tu oportunidad para crecer, liderar y marcar la diferencia.
Súmate!

Cómo promovemos el equilibrio para nuestra gente​​​​​​​.
Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y su Familia, que brinda apoyo para tu bienestar físico, mental, social y financiero, cuando lo necesites. Sabemos que la vida no siempre se adapta a un horario tradicional, por eso ofrecemos modalidades de trabajo flexible, para ayudarte a encontrar el equilibrio que mejor se adapte a ti.
Regresar al trabajo, con apoyo.
Contamos con programas específicos para acompañar a las madres que regresan al trabajo después de un período de licencia. Estos incluyen salas de lactancia en todas nuestras oficinas y plantas, horarios flexibles, opciones de trabajo remoto y acompañamiento a través de nuestro Programa de Mentoría para Madres. Este programa brinda apoyo emocional y profesional para facilitar una transición de regreso al trabajo más fluida y positiva.
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